CEO đòi sa thải cả team marketing ngay trên sóng livestream
Nguyễn Bảo Minh
Trong một động thái gây chấn động giới công nghệ Trung Quốc, Zhou Hongyi, nhà sáng lập kiêm Chủ tịch của 360 Security Technology tuyên bố sẽ sa thải toàn bộ bộ phận marketing ngay trong một buổi livestream công khai.
Điều này không chỉ khiến dư luận xôn xao mà còn phản ánh làn sóng thay thế nhân lực bằng trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng lan rộng trong các doanh nghiệp lớn.
Phát biểu trong buổi phát sóng trực tuyến được CNBC đưa tin, Zhou cho biết việc cắt giảm này có thể giúp công ty tiết kiệm hàng chục triệu nhân dân tệ mỗi năm. Đoạn video nhanh chóng đạt hơn 191.000 lượt xem trên Weibo, trở thành đề tài nóng trên mạng xã hội.
Zhou, người có gần 12 triệu người theo dõi, tiết lộ đang thử nghiệm công cụ AI do công ty phát triển để chuẩn bị nội dung họp báo.
Dù đây có thể là bước quảng bá sản phẩm, nhưng cũng phản ánh xu hướng doanh nghiệp dần thay thế nhân sự bằng công nghệ nhằm tiết kiệm chi phí.
Hành động của CEO 360 Security Technology không phải là trường hợp cá biệt. Chỉ trong tuần trước, tập đoàn tài chính khổng lồ Citigroup (Mỹ) cũng công bố kế hoạch sa thải 3.500 nhân viên công nghệ tại Trung Quốc trước tháng 10.
Trong khi đó, Dario Amodei, CEO của hãng AI Anthropic, cảnh báo rằng tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu có thể tăng vọt từ 10% đến 20% trong vòng 1 đến 5 năm tới do ảnh hưởng của AI.
Tại Trung Quốc, những thay đổi do AI mang lại đang diễn ra mạnh mẽ nhất ở các ngành như marketing, lập trình và dịch vụ trực tuyến. Điển hình như Meituan - nền tảng giao đồ ăn hàng đầu Trung Quốc – cho biết 52% mã nguồn mới hiện do AI tạo ra, tăng vọt so với mức 27% chỉ vài tháng trước.
Người trẻ Trung Quốc chật vật giữa cơn lốc chuyển dịch
Sự thay đổi này đặt ra thách thức đặc biệt lớn đối với lực lượng lao động trẻ. Shu Weibing, Giám đốc vận hành của HangHang AI, cho biết các tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Trung Quốc hiện yêu cầu sinh viên mới ra trường phải có kỹ năng sử dụng AI.
Ông nhấn mạnh: “Nếu không thành thạo AI, gần như không thể kiếm được việc làm.”
Hiện tượng bất ổn việc làm đang lan rộng trên mạng xã hội Trung Quốc. Khi số sinh viên tốt nghiệp ngày càng tăng, nhiều bạn trẻ chọn học tiếp lên cao học với sự hậu thuẫn tài chính từ gia đình, nhằm trì hoãn thời điểm phải tìm việc.
Trong khi đó, các doanh nghiệp lại đồng loạt cắt giảm lương, hủy thưởng, đóng cửa phòng ban hoặc thu hẹp quy mô hoạt động.
Trước tình hình đó, một bộ phận không nhỏ người trẻ đổ xô tìm kiếm cơ hội trên các nền tảng livestream và thương mại điện tử - nơi vẫn tồn tại khả năng “đổi đời chỉ sau một đêm”, dù sự cạnh tranh không hề kém khốc liệt.
Áp lực bên ngoài: Căng thẳng Mỹ - Trung và hệ lụy việc làm
Tình hình kinh tế toàn cầu đang góp phần gia tăng bất ổn trên thị trường lao động Trung Quốc.
Theo số liệu công bố ngày 9/6, xuất khẩu từ Trung Quốc sang Mỹ đã giảm tới 34% chỉ trong một tháng. Ước tính của Goldman Sachs cho thấy khoảng 16 triệu việc làm tại Trung Quốc đang phụ thuộc vào sức mua từ thị trường Mỹ.
Điều này khiến làn sóng cắt giảm nhân sự, đặc biệt ở các ngành xuất khẩu, diễn ra ngày càng nhanh và khó kiểm soát hơn.
Kết quả khảo sát doanh nghiệp trong tháng 5 vừa qua càng củng cố lo ngại: nhu cầu lao động ở nhiều lĩnh vực đang sụt giảm nghiêm trọng, đặc biệt ở các ngành chịu tác động từ căng thẳng thương mại và chuyển dịch công nghệ.
Khi AI không còn là tương lai mà là hiện thực
Từ phát ngôn của CEO Zhou đến dữ liệu thị trường, có thể thấy AI đang dần thay thế con người, kể cả ở những vị trí vốn khó tự động hóa.
Với những doanh nghiệp đang tìm cách tối ưu chi phí trong thời kỳ biến động, việc chuyển sang dùng AI không chỉ là lựa chọn công nghệ, mà còn là quyết định kinh tế.
Cùng cộng đồng
Giải mã dòng vốn từ Thaiholdings và LPBank tới các công ty đặc biệt (P2)
Không doanh thu, thua lỗ hàng chục tỷ, nhưng Công ty TNHH Đầu tư và Xuất nhập khẩu Naila vẫn được Thaiholdings và LPBank rót vốn hàng trăm tỷ. Xem thêm
Thăng Long GTC, doanh nghiệp họ BRG bỏ hoang đất, kinh doanh kém sắc
Từng ôm hơn 153.000 m2 đất Hà Nội nhưng Công ty CP Thăng Long GTC (doanh nghiệp do Tập đoàn BRG là cổ đông) vừa bị bêu tên trong danh sách các đơn vị bỏ hoang đất. Cùng với đó, kết quả kinh doanh của công ty khá kém sắc. Xem thêm
Tập đoàn Alphanam và dự án "treo" Hồ Thác Bà gần 5000 tỷ
Dự án Hồ Thác Bà do thành viên của Tập đoàn Alphanam đầu tư chậm tiến độ 4 năm và gần như không có dấu hiệu hoạt động. Xem thêm
Tập đoàn FLC trở lại: Phải trả hết nợ BHXH đi đã
FLC đang trở lại hoành tráng với loạt dự án bất động sản xịn xò và Bamboo Airways. Nhưng việc đầu tiên Tập đoàn nên làm là hết nợ bảo hiểm xã hội đi đã. Xem thêm
Vụ sòng bạc triệu USD tại Pullman Hà Nội: Dấu ấn BRG đằng sau đơn vị chủ sở hữu khách sạn
Khách sạn Pullman Hà Nội, địa điểm xảy ra sòng bạc quy mô hàng trăm triệu USD, thuộc sở hữu của Global Toserco, một công ty có mối liên hệ với Tập đoàn BRG của bà Nguyễn Thị Nga. Xem thêm
Masterise nghiên cứu xây cầu 13.000 tỷ đồng: Vốn 3.070 tỷ, dự phòng 6.135 tỷ
Tập đoàn Masterise được TP.HCM giao nghiên cứu xây cầu 2 tầng gần 13.000 tỷ đồng. Tuy nhiên, hồi cuối năm 2024, công ty này có chưa đầy 27 tỷ đồng và công ty phải dự phòng phải thu khó đòi tới 6.135 tỷ dù vốn chỉ là 3.070 tỷ. Xem thêm
Sonadezi củng cố nền tảng, mở rộng quy mô
Sonadezi củng cố nền tảng, mở rộng quy mô bằng loạt bước đi chiến lược, từ mua lại trụ sở chính đến mở rộng quỹ đất công nghiệp, nhằm tăng sức cạnh tranh. Xem thêm
Kỳ vọng tăng vọt thách thức VPD
Kỳ vọng tăng vọt thách thức VPD khi công ty nâng mạnh mục tiêu lợi nhuận 2025, thể hiện sự tự tin nhưng cũng đặt ra nhiều áp lực cho chặng đường phía trước. Xem thêm
VNDIRECT hướng đến vốn điều lệ 20.000 tỷ đồng
VNDIRECT hướng đến vốn điều lệ 20.000 tỷ đồng, đánh dấu bước đi chiến lược nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng quy mô hoạt động. Xem thêm
Vòng xoáy khủng hoảng của Viglacera Đông Triều
Vòng xoáy khủng hoảng của Viglacera Đông Triều kéo dài 13 quý liên tiếp khiến doanh nghiệp âm vốn và buộc phải tái cơ cấu để tìm đường hồi sinh. Xem thêm
Novaland và bài toán nhân sự giữa bối cảnh tái cấu trúc
Novaland và bài toán nhân sự giữa bối cảnh tái cấu trúc tiếp tục được chú ý khi doanh nghiệp duy trì chương trình ESOP nhằm giữ chân lãnh đạo chủ chốt. Xem thêm
AAV đặt mục tiêu xóa lỗ lũy kế sau quý 3 khởi sắc
AAV đặt mục tiêu xóa lỗ lũy kế sau quý 3 khởi sắc khi lợi nhuận tăng mạnh, doanh thu bứt phá và các dự án bất động sản trọng điểm bắt đầu mang lại tín hiệu tích cực. Xem thêm
Sữa Quốc tế Lof bị phạt 185 triệu, lợi nhuận bán niên "bốc hơi" 86%
Sữa Quốc tế Lof bị phạt 185 triệu, lợi nhuận bán niên "bốc hơi" 86% dù doanh thu đạt kỷ lục, phản ánh áp lực lớn từ chi phí và vi phạm công bố thông tin. Xem thêm
Nợ khó đòi và tồn kho quá hạn lấp lợi nhuận Thoát nước Hà Nội
Nợ khó đòi và tồn kho quá hạn lấp lợi nhuận Thoát nước Hà Nội, khiến bức tranh tài chính nửa đầu 2025 của doanh nghiệp dù tăng trưởng, vẫn đối diện nhiều áp lực. Xem thêm
PV Power huy động vốn lớn cho dự án Nhơn Trạch 3 và 4
PV Power huy động vốn lớn cho dự án Nhơn Trạch 3 và 4, với kế hoạch phát hành gần 726 triệu cổ phiếu, nhằm tăng vốn điều lệ và tập trung nguồn lực tài chính. Xem thêm
Cảng Sài Gòn đẩy mạnh tái cấu trúc, tập trung cho siêu dự án
Cảng Sài Gòn đẩy mạnh tái cấu trúc, tập trung cho siêu dự án bằng việc thoái vốn công ty con, nhằm dồn lực cho Cảng Hiệp Phước và Cảng Cần Giờ. Xem thêm
Đang quan tâm
Xem thêm
Có thể bạn biết
Xem tất cảLe Hoang Tuan Anh
chinh nguyễn
Hà Nguyễn
Phu Nguyen
