Trung Quốc: Công ty gây phẫn nộ khi thưởng 139 USD cho nhân viên làm việc 144 giờ không nghỉ
Nguyễn Bảo Minh
Một doanh nghiệp tại Quảng Đông đang trở thành tâm điểm tranh cãi sau khi công bố khen thưởng cho nhân viên làm việc không nghỉ trong suốt sáu ngày, mỗi ngày kéo dài 24 giờ.
Thông báo này lập tức khiến dư luận Trung Quốc bức xúc.
Sự việc bắt nguồn từ một văn bản nội bộ của Công ty Kudi Hardware, có trụ sở tại thành phố Phật Sơn, tỉnh Quảng Đông, chuyên sản xuất các mặt hàng kim loại gia dụng.
Văn bản do phòng hành chính - nhân sự ban hành ngày 6/6 vừa qua đã tuyên dương một nhân viên kỹ thuật thuộc bộ phận sơn vì đã "làm việc liên tục 6 ngày không nghỉ, mỗi ngày 24 tiếng" nhằm đảm bảo tiến độ giao hàng của công ty.
Kèm theo lời ca ngợi, người này nhận phần thưởng trị giá 1.000 nhân dân tệ, tương đương khoảng 139 USD.
Thông báo không chỉ tán dương tinh thần cống hiến của nhân viên họ Tiêu mà còn nhấn mạnh vai trò của anh trong việc "duy trì hình ảnh đúng hẹn" của doanh nghiệp.
Công ty cũng kêu gọi nhân viên noi gương, ưu tiên lợi ích chung và cùng hướng tới một "tương lai tốt đẹp".
Tuy nhiên, thay vì nhận được sự đồng thuận, nội dung này lại nhanh chóng vấp phải chỉ trích mạnh mẽ trên các nền tảng mạng xã hội tại Trung Quốc.Nhiều người chỉ trích đây là hành vi bóc lột lao động, vi phạm nghiêm trọng luật lao động hiện hành.
Một số còn mỉa mai rằng đến máy móc cũng khó hoạt động liên tục 144 giờ, nói gì đến con người.
Trước áp lực từ dư luận, đến chiều 8/6, Công ty Kudi buộc phải lên tiếng. Đại diện doanh nghiệp trả lời phỏng vấn với Redstar News, thừa nhận văn bản nội bộ có “cách diễn đạt chưa chuẩn” và khẳng định nhân viên họ.
Tiêu chỉ làm ca đêm liên tiếp 6 ngày, không phải làm việc 144 giờ không nghỉ như thông tin ban đầu. Dù vậy, lời đính chính này vẫn không xoa dịu được làn sóng chỉ trích từ công chúng.
Nhiều ý kiến cho rằng đây chỉ là cách bao biện, không làm thay đổi bản chất của sự việc.
Một bộ phận khác lại nhìn nhận đây là hệ quả từ áp lực giao hàng trong chuỗi cung ứng, đặc biệt là với các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang gặp khó khăn trong môi trường cạnh tranh khốc liệt tại Trung Quốc.
Theo thông tin từ nền tảng dữ liệu doanh nghiệp Tianyancha, Công ty Kudi được thành lập từ năm 2013, đặt trụ sở tại thị trấn Đan Tỏa, quận Nam Hải – nơi được xem là “thủ phủ” của ngành sản xuất đồ gia dụng kim loại trong nước.
Vị trí này đặt công ty vào trung tâm của mạng lưới cung ứng khổng lồ, đồng thời cũng kéo theo áp lực duy trì tiến độ giao hàng đúng hạn, nhất là với các đơn hàng lớn.
Sự việc trên một lần nữa làm dấy lên những lo ngại về văn hóa làm việc khắc nghiệt đang tồn tại trong không ít doanh nghiệp Trung Quốc.
Nhiều chuyên gia và nhà quan sát cho rằng ranh giới giữa nỗ lực cống hiến và bóc lột sức lao động đang ngày càng trở nên mong manh, nhất là trong bối cảnh thị trường lao động không ổn định và nhu cầu cạnh tranh về hiệu suất ngày một gia tăng.
Ngoài ra, vụ việc cũng mở ra cuộc tranh luận về trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp trong việc tuân thủ các quy định bảo vệ người lao động. Dù đã có hệ thống pháp luật tương đối hoàn chỉnh, việc thi hành còn gặp nhiều trở ngại, nhất là tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ, nơi công đoàn còn yếu và người lao động khó tự bảo vệ quyền lợi của mình.
Dư luận vẫn đang tiếp tục theo dõi diễn biến vụ việc, trong khi giới chức chưa đưa ra phản hồi chính thức nào về khả năng điều tra hay xử phạt đối với công ty này.
Vụ việc không chỉ là một ví dụ điển hình về môi trường làm việc quá sức, mà còn là lời cảnh báo về những giới hạn đạo đức và pháp lý trong quản trị nhân sự - một bài toán nan giải đối với cả doanh nghiệp và xã hội Trung Quốc.
Cùng cộng đồng
Giải mã dòng vốn từ Thaiholdings và LPBank tới các công ty đặc biệt (P2)
Không doanh thu, thua lỗ hàng chục tỷ, nhưng Công ty TNHH Đầu tư và Xuất nhập khẩu Naila vẫn được Thaiholdings và LPBank rót vốn hàng trăm tỷ. Xem thêm
Thăng Long GTC, doanh nghiệp họ BRG bỏ hoang đất, kinh doanh kém sắc
Từng ôm hơn 153.000 m2 đất Hà Nội nhưng Công ty CP Thăng Long GTC (doanh nghiệp do Tập đoàn BRG là cổ đông) vừa bị bêu tên trong danh sách các đơn vị bỏ hoang đất. Cùng với đó, kết quả kinh doanh của công ty khá kém sắc. Xem thêm
Tập đoàn Alphanam và dự án "treo" Hồ Thác Bà gần 5000 tỷ
Dự án Hồ Thác Bà do thành viên của Tập đoàn Alphanam đầu tư chậm tiến độ 4 năm và gần như không có dấu hiệu hoạt động. Xem thêm
Tập đoàn FLC trở lại: Phải trả hết nợ BHXH đi đã
FLC đang trở lại hoành tráng với loạt dự án bất động sản xịn xò và Bamboo Airways. Nhưng việc đầu tiên Tập đoàn nên làm là hết nợ bảo hiểm xã hội đi đã. Xem thêm
Vụ sòng bạc triệu USD tại Pullman Hà Nội: Dấu ấn BRG đằng sau đơn vị chủ sở hữu khách sạn
Khách sạn Pullman Hà Nội, địa điểm xảy ra sòng bạc quy mô hàng trăm triệu USD, thuộc sở hữu của Global Toserco, một công ty có mối liên hệ với Tập đoàn BRG của bà Nguyễn Thị Nga. Xem thêm
Masterise nghiên cứu xây cầu 13.000 tỷ đồng: Vốn 3.070 tỷ, dự phòng 6.135 tỷ
Tập đoàn Masterise được TP.HCM giao nghiên cứu xây cầu 2 tầng gần 13.000 tỷ đồng. Tuy nhiên, hồi cuối năm 2024, công ty này có chưa đầy 27 tỷ đồng và công ty phải dự phòng phải thu khó đòi tới 6.135 tỷ dù vốn chỉ là 3.070 tỷ. Xem thêm
Sonadezi củng cố nền tảng, mở rộng quy mô
Sonadezi củng cố nền tảng, mở rộng quy mô bằng loạt bước đi chiến lược, từ mua lại trụ sở chính đến mở rộng quỹ đất công nghiệp, nhằm tăng sức cạnh tranh. Xem thêm
Kỳ vọng tăng vọt thách thức VPD
Kỳ vọng tăng vọt thách thức VPD khi công ty nâng mạnh mục tiêu lợi nhuận 2025, thể hiện sự tự tin nhưng cũng đặt ra nhiều áp lực cho chặng đường phía trước. Xem thêm
VNDIRECT hướng đến vốn điều lệ 20.000 tỷ đồng
VNDIRECT hướng đến vốn điều lệ 20.000 tỷ đồng, đánh dấu bước đi chiến lược nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng quy mô hoạt động. Xem thêm
Vòng xoáy khủng hoảng của Viglacera Đông Triều
Vòng xoáy khủng hoảng của Viglacera Đông Triều kéo dài 13 quý liên tiếp khiến doanh nghiệp âm vốn và buộc phải tái cơ cấu để tìm đường hồi sinh. Xem thêm
Novaland và bài toán nhân sự giữa bối cảnh tái cấu trúc
Novaland và bài toán nhân sự giữa bối cảnh tái cấu trúc tiếp tục được chú ý khi doanh nghiệp duy trì chương trình ESOP nhằm giữ chân lãnh đạo chủ chốt. Xem thêm
AAV đặt mục tiêu xóa lỗ lũy kế sau quý 3 khởi sắc
AAV đặt mục tiêu xóa lỗ lũy kế sau quý 3 khởi sắc khi lợi nhuận tăng mạnh, doanh thu bứt phá và các dự án bất động sản trọng điểm bắt đầu mang lại tín hiệu tích cực. Xem thêm
Sữa Quốc tế Lof bị phạt 185 triệu, lợi nhuận bán niên "bốc hơi" 86%
Sữa Quốc tế Lof bị phạt 185 triệu, lợi nhuận bán niên "bốc hơi" 86% dù doanh thu đạt kỷ lục, phản ánh áp lực lớn từ chi phí và vi phạm công bố thông tin. Xem thêm
Nợ khó đòi và tồn kho quá hạn lấp lợi nhuận Thoát nước Hà Nội
Nợ khó đòi và tồn kho quá hạn lấp lợi nhuận Thoát nước Hà Nội, khiến bức tranh tài chính nửa đầu 2025 của doanh nghiệp dù tăng trưởng, vẫn đối diện nhiều áp lực. Xem thêm
PV Power huy động vốn lớn cho dự án Nhơn Trạch 3 và 4
PV Power huy động vốn lớn cho dự án Nhơn Trạch 3 và 4, với kế hoạch phát hành gần 726 triệu cổ phiếu, nhằm tăng vốn điều lệ và tập trung nguồn lực tài chính. Xem thêm
Cảng Sài Gòn đẩy mạnh tái cấu trúc, tập trung cho siêu dự án
Cảng Sài Gòn đẩy mạnh tái cấu trúc, tập trung cho siêu dự án bằng việc thoái vốn công ty con, nhằm dồn lực cho Cảng Hiệp Phước và Cảng Cần Giờ. Xem thêm
Xem thêm
Có thể bạn biết
Xem tất cả
Le Hoang Tuan Anh
chinh nguyễn
Hà Nguyễn
Phu Nguyen
Nguyễn Văn Trường
Giấy phép thiết lập MXH số 61/GP-BTTTT, do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 29/01/2021, cho Công ty TNHH Truyền thông Thương hiệu mới.
Đơn vị vận hành: Công ty CP Truyền thông NB Media
Chịu trách nhiệm: Hưng Bùi
Hotline: 094.4141.591
Email: [email protected]
Địa chỉ: 22 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
